Paikalliset

Syttyykö kipinä? Nuoria rekrytoidaan hoivakoteihin

TYÖKOKEILU Yli 60 nuorta palkataan osa-aikatyöntekijöiksi Attendon hoivakoteihin Vantaalla ja muualla maassa.

Nuoret järjestävät hoivakodeissa erilaisia tilaisuuksia ikäihmisille. Aiheena voi olla esimerkiksi tuolijumppa. Kuvituskuva.

Aarno Sirpi

Nuoria yritetään innostaa sosiaali- ja terveysalalle uuden työkokeilun avulla. Yli 60 nuorta palkataan osa-aikatyöntekijöiksi 17:ään Attendon hoivakotiin Vantaalla ja muualla maassa helmi–maaliskuusta lähtien.

Attendo tarjoaa mahdollisuuden nuorten palkkaamiseen yhteistyössä rekrytoinnit järjestävän Huikea Oy:n kanssa.

– Koemme etuoikeudeksi yhdistää tällä tavoin eri sukupolvet toisiinsa ja tutustuttaa nuoria alaan, jossa tulevaisuudessa tarvitaan tekijöitä, sanoo Huikean yrittäjä Anniina Raatikka .

Vantaalla palkataan yhteensä neljä nuorta Attendo Lustikullaan ja Jokikartanoon. He aloittavat osa-aikatyönsä 7. helmikuuta.

Etsimme rohkeita heittäytyjiä, jotka ovat kiinnostuneita ikäihmisten kanssa työskentelystä.”

Hoivakodeissa 14–25-vuotiaiden tehtävänä on vetää tilaisuuksia senioriryhmille.

– Aiheena voi olla esimerkiksi musiikkituokio tai ulkoilulenkki. He tekevät työtä kahdeksan euron tuntipalkalla lauantaisin, Raatikka kertoo.

Nuorten ohjelman on määrä täydentää aiempaa virkistystoimintaa.

– Samat ikäihmisille tutuiksi tulevat nuoret vierailevat samoissa hoivakodeissa pareittain. Heidät perehdytetään ennalta ympäristöön ja hoivayhteisöön. Sopiva tekeminen ideoidaan yhdessä nuorten, asukkaiden ja henkilökunnan kanssa, selvittää Attendon laatu- ja kehitysjohtaja Paula Pohto-Kapiainen .

Osa-aikatyö kestää alkuvaiheessa kolme kuukautta.

– Nuoria pyritään myös rekrytoimaan kesätyöntekijöiksi. Nyt alkavan kokeilun on määrä jatkua syksyllä hoivakodeissa, Raatikka selvittää.

Sähköinen haku on ollut käynnissä joulukuun puolivälistä alkaen osoitteessa http://www.huikea.org/. Hakua jatketaan tammikuun loppuun.

– Hakemuksia on tullut yli 230, Raatikka kertoo.

Työmahdollisuudesta on välitetty viestiä muun muassa oppilaitosten ja sosiaalisen median kautta.

– Etsimme rohkeita heittäytyjiä, jotka ovat kiinnostuneita ikäihmisten kanssa työskentelystä, Raatikka kuvailee.

Osa hakijoista saa kutsun haastatteluihin. Vantaalaisten rekrytointihaastattelut järjestetään Attendo Linnanharjussa Helsingissä 2. helmikuuta.

Uuden kokeilun tarkoitus on pitää kynnys työllistymiseen mahdollisimman matalana, jotta nuoret rohkenisivat hakeutua alalle.

Työministeriön arvion mukaan Suomessa tarvitaan 200 000 terveydenhuollon työntekijää lisää vuoteen 2040 mennessä.

Etusivulla nyt

Uusimmat: Paikalliset

Luetuimmat

Uusimmat

Uusimmat: Urheilu